Novelizácia Zákonníka práce platná od 1.marca 2015 sa zamerala a sprísnila podmienky pre agentúry dočasného zamestnávania, ktoré začínajú byť na Slovensku populárnejšie a využívajú ich hlavne veľké závody v automobilovom priemysle. Okrem zákonom stanovených intervaloch zamestnávania agentúrnych zámestnancov, rovnakých mzdových podmienok ako má interných zamestnanec, zákazu dočasne prideliť agentúrneho zamestnanca na výkon práce zaradenej do štvrtej rizikovej kategórie, zabraňuje novelizácia vytváreniu fiktívnych pracovných ciest dočasne pridelených zamestnancov. Na pracovnú cestu bude môcť vyslať dočasne prideleného zamestnanca len užívateľský zamestnávateľ.
Kontaktujte nás: 0915 743 676 / dazap@dazap.sk